辦公室布局設計首先考慮，背靠墻，老板也好，員工也好，有靠墻，有背景，能得到老板必要和提攜。有人講了說咋們辦公室空間較大，取中，背不克不及靠背。那就籠統決議做西北朝西北，或者坐西朝東，坐北朝南，這凡是你的最佳方位。何等籠統旺事業運，籠統貴人救援，老板重用，老板提攜，貴人多多。

一般大中型企業，為了提高工作效率，節省空間、方便員工溝通、會進行部門劃分，每個區域布置都會根據公司職員的崗位職責，工作性質，使用要求等裝修設計，接下來小編為大家簡單介紹常規規劃的幾個區域的一些辦公室裝修設計要點。

第一、老板辦公室布局設計

公司的主要領導，由于領導的工作對企業的生存，發展起到重要的作用，他們要有個良好的辦公環境，對決策效果、管理水平等方便都有很大影響，另外，公司領導的辦公室在保守公司公司機密，傳播公司形象等方面有特殊的作用，所以，成都辦公室裝修公司對領導辦公室設計有以下特征：

1、相對寬敞：除了考慮使用辦公室面積略大之外，一般采用較矮的辦公家具，主要是為了擴大視覺上的空間，因為過于擁擠的環境束镈人的思維，會帶來心理上的焦慮等問題。

2、相對封閉：一般是一人一間單獨的辦公室，有很多公司將高層領導的辦公室安排在辦公室大樓的最高層或辦公空間平面結構最深處，目的就是創造一個安靜、安全、少受打擾的。

3、方便工作：一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，很多公司廠長或經理的辦公室都建成套間，外間就安排接待室或者秘書辦公室。

4、特色鮮明：企業領導的辦公室要反映出公司形象，具有企業特色，列如：墻面色彩采用公司標準色，辦公桌上擺放和旗子以及公司標志、墻角安置公司吉祥物等等。另外，辦公室設計布置要追求高雅而非豪華，切勿給人留下俗氣的印象。

第二、部門及行政辦公室布局設計

公司的一般管理人員和行政人員，成都工裝公司通常會使用大辦公室，集中辦公的方式來進行辦公區域的劃分，這樣的辦公室設計對職員之間增加溝通、節省空間、便于監督、提高工作效率等方面起到很大作用，意義非同一般。這種辦公室的布局設計一般我們會按照下面的方式設計：

1、按公司的部門或者小組來進行具體的辦公區域的劃分，同一組或同一部門的公司員工，我們一般會讓他們集中在一個區域，主要為了方便部門之間的溝通和協作方便。

2、設置專門的接待區和休息區，這樣不會使得客戶的來訪而破壞了其他人的安靜工作，大大減少了工作環境的干擾。

3、采用低隔斷、隔斷的高度范圍一般是在1米2到1米5左右，目的是給每一名公司員工創造出相對封閉、相對獨立的辦公空間，從而減少員工之間的互相干擾。